La cooperativa
La Società cooperativa Sociale a r. l. AFOR Accademia Formazione e Ricerca ONLUS , è stata costituita a Napoli, in data 11.giugno 1999..
Gli obiettivi identificati dai soci sono racchiusi nell'oggetto sociale:
“ La Cooperativa ha lo scopo di perseguire, tramite la gestione in forma associata dei servizi, le migliori condizioni economiche, sociali e professionali per le rispettive attività esercitate. La Cooperativa si propone tra l'altro l'interesse generale della comunità alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini svantaggiati, attraverso l'organizzazione, la gestione e l'erogazione dei servizi in convenzione con Enti Pubblici e Privati o in Centri organizzati dalla stessa Cooperativa e lo svolgimento delle seguenti attività:
• Orientamento e Formazione professionale, atta a preparare figure qualificate specializzate ad ogni livello e a promuovere l'inserimento sul mercato del lavoro.
• Preparazione corsi ante e post diplomi, universitari e post universitari.
• Corsi per l'elevamento dell'obbligo di istruzione (legge 20 gennaio 1999, n° 9)
• Promozione dell'integrazione lavorativa delle persone svantaggiate (art. 1 Legge 68/99)
• Progettazione e conduzione di lavori pro-svantaggiati e non.
• Attività di autoriparazione.
• Accettazione di commesse di informatica
In particolare, la competenza e l'esperienza dei soci e dei proseliti, pongono la cooperativa in condizione di essere immediatamente operativa nel campo della formazione professionale, nel campo della consulenza applicativa delle politiche sociali verso il cosiddetto terzo settore e le P.A. e in outsourcing, nella fornitura di servizi di consulenza alle aziende in ambito delle nuove tecnologie con training mirati agli ambienti ed ai linguaggi di programmazione altamente specializzati.
Alcune notizie in generale
• E' stata attivata una formazione hi-tech su piattaforme software specializzate, mirata al pieno inserimento nelle attività aziendali. Le risorse dopo aver frequentato uno stage intensivo, della durata di circa 4 mesi, ( tenuto quotidianamente da docenti che sono esperti del settore informatico ed offrono gratuitamente la loro opera) vengono avviate al loro completamento formativo presso aziende informatiche.
• Parte delle risorse che hanno partecipato alle attività formative, di cui sopra, presteranno la loro opera presso le aziende informatiche che hanno commissionato la loro selezione e la loro formazione riconoscendone un merito alla cooperativa.
• La Cooperativa AFOR vuole essere non uno strumento di lucro, ma uno mezzo per avviare al mondo del lavoro giovani volenterosi disoccupati dell'area campana. L'elevato turn-over delle risorse, che sono state in gran parte acquisite dalle stesse aziende clienti, viene dalla stessa cooperativa ritenuta cosa gratificante.
• Riteniamo opportuno precisare che tale attività formativa è stato avviata senza alcun finanziamento esterno, tenendo conto dell'estrema complessità organizzativa del corso e della specializzazione della materia (che rende selettiva la partecipazione al corso), reputiamo soddisfacente l'attività di quest'anno:
• Corsi di preparazione portati a termine N° 38 (di cui uno sintetico)
• Corsi di preparazione in atto N° 12
• Allievi selezionati all'ingresso N°2600
• Allievi acquisiti in stage N° 450
• Allievi formati N° 180
• Allievi attualmente in stage N°18
• Allievi attualmente inseriti in stage presso aziende N° 18
• Allievi inseriti direttamente dalla cooperativa in aziende del settore N°300
• Allievi inseriti presso altre aziende del settore N° 140
• Percentuale di inserimento al lavoro selezione/formazione: 75%
Piattaforme applicative degli stage :
Linguaggi : Cobol , PL1,JCL, C, Visual Basic
S.O. : MVS , UNIX, AIX
TP : CICS, IMS
DBMS : DL1, DB2,VSAM,ORACLE
Piattaforme applicative di altri corsi e stage.
Ambienti Client
Windows 9x – NT- Reti Linux
Html, Java, Asp,
Front Page, Macromedia, Flash, Dreamweawer, Firework,
Grafica: Adobe, Corel, Media Studio,
• Servizi di formazione per aziende esterne in Outsourcing :
Ultimamente la nostra società sta formando risorse in ambienti vari sia in mainframe che Client. Su richiesta specifica da parte di alcune aziende .
• Realizzazione di un software specifico di gestione e di controllo del servizio assistenza materiale scolastica per i bambini disabili e per il servizio di assistenza domiciliare anziani verso San Giorgio Solidale S.p.A.
• E ' stata affidata alla cooperativa la gestione pluriennale della conduzione della struttura dell'Infocenter del progetto denominato “Passe Partout 2000” ( WWW.PP2000.IT ) del Comune di Napoli nell'ambito degli eventi legati al Giubileo esterni alla Regione Lazio. La problematica della conduzione di tale centro è stata risolta impegnando 3 risorse che sono state istruite per avere le seguenti caratteristiche tecniche:
N° 1 tecnico esperto di rete N° 1 tecnico hardware N° 1 addetto alla logistica
Grazie alla pratica di conduzione di stage, in collaborazione con l'Istituto
Work sono stati attivati con successo i seguenti corsi autofinanziati:
• Programmatore ed elaboratore dati
• Tecniche delle comunicazioni,
• Grafica per siti in Internet
• Grafica aziendale
• Informatica di base
• Svolgimento di corsi di alfabetizzazione informatica di base riservati soprattutto ai soci svantaggiati della cooperativa (ma con accesso aperto a tutti i soci) , in forma gratuita: l'intento è di rendere continua e permanente questo tipo di formazione.
• Fornitura di risorse esperte ad aziende informatica quali :
• GTS (Trieste)- Inteltec Selesta- Isediform-Teleservizi-Metoda-AXur-D&D-Ennedi-OIS-Irca-Intelmedia-Sistemi-Netcom Infor-Elfo-Consipa-Mcm
• Csi-ts-Systec-Italvoice-Finmatica-Ariamed - Cedom -Wind-Fastcom-Mediaform-Eurograph-Webcenter-Didactica-Intelsoft-G&Managment,Work Casa-Skill online-Mangiamondo.
Lavori in corso
• Numerosi Enti Locali, consiglieri, assessori e sindaci, anche se in maniera “informale”, hanno dichiarato la propria disponibilità:
• all'approfondimento della formazione professionale,
• ai progetti coinvolgenti la salvaguardia e la valorizzazione del territorio e miranti alla creazione di possibilità economiche e occupazionali,
• alle “politiche sociali “ orientate alle “persone svantaggiate” ( tenendo conto che nel concetto di “Persone Svantaggiate” sono prese in considerazione sia i disabili sia le persone iscritte da lungo tempo negli uffici di collocamento),
• Alcuni istituti di formazione, del territorio Regionale, sono disponibili alla valutazione di collaborazione con le proprie strutture e la propria organizzazione in attività di ricerca ed innovazione.
• Attualmente la cooperativa AFOR si occupa di svariati corsi in molte tematiche diverse dalle materie umanistiche e quelle di specializzazioni informatiche,
• In loco si stanno svolgendo molti corsi di Patente Europea per molti enti diversi, in quanto AFOR è TEST CENTER ECDL accreditato.
• Abbiamo anche attuato il progetto Mondo Amici, dove AFOR provvederà a formare recuperando 10 ex tossicodipendenti che si avvieranno nel mondo del lavoro con la creazione di una cooperativa nel mondo informatico del progetto “OPERATORE OFFICE” seguiranno questi ragazzi fino a guidarli nei vari circuiti di lavoro.
• Inoltre a breve si provvederà a partecipare al progetto AIFA che sono stati messi a disposizione dalla Regione Campania.
• Altre attività che AFOR partecipa in prima linea la preparazione di alcuni MASTER attualmente stà organizzando il “Master in Comunicazione Politica”
• Abbiamo Attivato un corso relativo alla Figura professionale in “Responsabile dei Servizi Generali ed Amministrativi” con qualifica Regionale.
